이용약관
시행일: 2026년 6월 26일
제1조 (목적)
본 약관은 JobRoute(이하 “서비스”)의 이용 조건과 절차, 이용자와 서비스 운영자의 권리·의무 및 책임사항을 규정합니다. JobRoute는 수익을 창출하지 않는 비영리 포트폴리오 프로젝트입니다.
제2조 (서비스 내용)
서비스는 외부에 공개된 IT 채용 공고를 모아 보여주고, 이용자가 입력한 텍스트·조건·이력서를 바탕으로 AI 기반 공고 매칭, 자기소개서 초안·첨삭, 예상 면접 질문 생성, 맞춤 공고 이메일 알림 등의 기능을 제공합니다.
서비스는 학습·포트폴리오 목적으로 운영되며, 사전 고지 없이 기능이 변경되거나 중단될 수 있습니다.
제3조 (회원가입 및 계정)
이용자는 이메일·비밀번호 또는 소셜 로그인(구글, 카카오)으로 가입할 수 있습니다. 계정 정보의 관리 책임은 이용자에게 있으며, 본인의 계정으로 발생한 활동에 대한 책임은 이용자가 부담합니다.
이용자는 언제든지 마이페이지에서 회원 탈퇴할 수 있으며, 탈퇴 시 관련 데이터는 즉시 삭제됩니다.
제4조 (금지 행위)
다음 행위를 금지합니다.
- 자동화 수단을 이용한 과도한 요청 등 서비스 운영을 방해하는 행위
- 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 입력하는 행위
- 서비스 또는 제3자의 권리를 침해하는 행위
제5조 (공고 정보 및 책임의 한계)
서비스가 제공하는 채용 공고는 원티드·사람인·잡코리아 등 외부 출처에서 수집된 공개 정보이며, 그 정확성·최신성·적법성을 보장하지 않습니다. 실제 지원·채용 절차와 결과는 각 채용 사이트 및 기업의 책임 아래 진행됩니다.
AI가 생성한 매칭 결과·자기소개서·면접 질문은 참고용이며, 정확성이나 합격을 보장하지 않습니다. 이용자는 이를 참고 자료로만 활용해야 합니다.
서비스는 비영리·포트폴리오 목적으로 “있는 그대로” 제공되며, 운영자는 관련 법령이 허용하는 범위에서 서비스 이용으로 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
제6조 (지식재산권)
채용 공고 원문의 권리는 각 출처 및 게시 기업에 있습니다. 이용자가 입력한 이력서·자기소개서 등의 권리는 이용자에게 있으며, 서비스는 기능 제공 목적으로만 이를 이용합니다.
제7조 (약관의 변경)
본 약관은 필요 시 개정될 수 있으며, 변경 시 서비스 내 공지합니다. 변경된 약관은 공지된 시점부터 효력이 발생합니다.
제8조 (준거법)
본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스 이용과 관련한 분쟁에는 대한민국 법을 적용합니다.
문의
서비스 관련 문의: dooly6276@gmail.com